Over Brainport Bereikbaar
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: programmamanager, projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.
Opdrachtomschrijving
Als Senior Makelaar werk je aan een gastvrije regio en duurzame bereikbaarheid van werkgebieden en de belangrijkste publiekstrekkers in de Brainportregio. Je bouwt en onderhoudt relaties met koepelorganisaties, werkgevers en andere stakeholders. Op basis van data en inzichten vertaal je mobiliteitsvraagstukken naar concrete uitvoeringsagenda’s en maatregelen die bijdragen aan slimmer en duurzamer reisgedrag van bezoekers, werknemers en bewoners. Je werkt gebiedsgericht en fungeert als de verbindende schakel tussen bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden. Samen met projectleiders, communicatieadviseurs en dataspecialisten ontwikkel en implementeer je interventies binnen het productaanbod van Brainport Bereikbaar én daarbuiten.
Taken en verantwoordelijkheden
– Acquisitie en relatiemanagement bij koepelorganisaties, werkgevers en andere stakeholders.
– Verkrijgen van inzicht in reisbewegingen, bezoekprofielen en mobiliteitsstromen en deze vertalen naar praktische plannen.
– Opstellen en monitoren van uitvoeringsagenda’s en afspraken met partners.
– Adviseren over oplossingen voor gastvrije en duurzame bereikbaarheid, binnen en buiten het productaanbod van Brainport Bereikbaar.
– Signaleren van kansen en koppelen aan projecten en initiatieven binnen Brainport Bereikbaar.
– Intern samenwerken met projectleiders, communicatie en data-analisten om interventies te ontwikkelen en uit te voeren.
– Bijdragen aan kennisdeling binnen het programmateam en richting opdrachtgevers.
– Delegeren van gebiedstaken aan junior projectleiders binnen het makelaarsteam.
– Verantwoordelijkheid voor scope, planning, rapportage en kwaliteitsbewaking van de uitgevoerde acties.
Verantwoording en samenwerking
Je rapporteert maandelijks aan de Mobiliteitsexpert en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van het team mobiliteitsmakelaars en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.
Uitvoering
De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen. Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ Strijp-T) waar je welkom bent.
Beëindigingsvoorwaarden
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.
Interesse?
Ben jij een verbinder pur sang met een scherp oog voor duurzame mobiliteit? Werk je graag zelfstandig in een dynamisch programma waar ruimte is voor initiatief en samenwerking? Dan nodigen we je uit om te reageren!
Kandidaatomschrijving
We zoeken 3 senior makelaars: 2 personen voor elk 24 uur per week en 1 persoon voor 12 uur per week. Let op: u kunt ook 1 kandidaat aanbieden. Geef expliciet aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is.
Kennis en ervaring
– Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement, bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of retail.
– Aantoonbare ervaring met advisering en implementatie van mobiliteitsmaatregelen.
– Ervaring met stakeholdermanagement: je herkent belangen en weet hier effectief op in te spelen.
– Analytisch vermogen: je kunt data en profielen vertalen naar uitvoerbare plannen.
– Affiniteit met mobiliteit, bezoekersstromen en duurzaamheid.
– HBO+/WO werk- en denkniveau.
– Bekendheid met de Brainportregio en stakeholders is een pré.
Competenties
– Sterke communicatieve vaardigheden: je weet te verbinden, te overtuigen en vertrouwen op te bouwen.
– Strategisch én uitvoeringsgericht; je schakelt moeiteloos tussen denken en doen.
– Resultaatgericht en ondernemend: je ziet kansen en weet deze te verzilveren.
– Flexibel, netwerker en teamspeler.
– Focus en doelgerichtheid: je redeneert continu vanuit de doelstellingen van Brainport Bereikbaar.
Interviewplanning
De MRE wenst snel te kunnen schakelen en is derhalve op zoek naar 3 personen die per 5-1-2026 beschikbaar zijn voor gemiddeld 24 dan wel 12 uur per week. Interviews staan gepland op woensdag 10 of donderdag 11 december 2025 (n.t.b. door opdrachtgever digitaal of fysiek in Eindhoven). Let op: u kunt ook 1 kandidaat aanbieden. Geef expliciet aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is.
Toelichting op rooster
We zijn op zoek naar 3 kandidaten: 2x 24 uur p.w. en 1x 12 uur p.w.
Eisen
- Kandidaat kan minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig zijn in Brainportregio.
- Voor functie van gemiddeld 12 uur per week geldt eis van minimaal 1 dag per week aanwezig in Brainportregio.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in publieke of private context.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering/implementatie van mobiliteitsmaatregelen.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement.
- Kandidaat heeft minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit relevante opleidingen en/of werkervaring (op basis van CV).
Wensen
- Kandidaat wordt beoordeeld op de mate waarin hij/zij analytisch sterk is en data/inzichten kan vertalen naar uitvoeringsplannen.
- Kandidaat heeft expertise op gebied van mobiliteit, bezoekersstromen of duurzaamheid.
- Kandidaat heeft kennis van regionale mobiliteit en Brainportregio (pré).
- Kandidaat beschikt over communicatieve kracht: verbinden, overtuigen, vertrouwen opbouwen.
- Kandidaat heeft ervaring met relatiemanagement, acquisitie en samenwerking met werkgevers/koepels.
- Kandidaat heeft ervaring met opstellen en monitoren van uitvoeringsagenda’s.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten en gedragsverandering.
- Kandidaat heeft ervaring met multidisciplinaire samenwerking (projectleiders, communicatie, data).