Opdrachtomschrijving
Als P&O Adviseur bij gemeente Westerkwartier werk je in deze tijdelijke inhuuropdracht aan de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van onze organisatie. Jij richt je in deze rol nadrukkelijk op beleidsmatige en ontwikkelvraagstukken binnen het P&O domein. Je neemt eigenaarschap over meerdere strategische thema’s, zoals het opzetten en doorontwikkelen van strategische personeelsplanning, het voorbereiden en uitvoeren van het medewerkerstevredenheidsonderzoek, het vormgeven van vitaliteitsbeleid en het ontwikkelen van beleid rondom competentiemanagement. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en het versterken van leren en ontwikkelen binnen gemeente. Je verbindt beleid aan de praktijk, vertaalt ambities naar concrete voorstellen en ondersteunt teammanagers bij de implementatie en doorontwikkeling hiervan. Daarbij beweeg je soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering en weet je collega’s op verschillende niveaus mee te nemen in veranderingen.
Team en samenwerking
Je wordt onderdeel van het team P&O, een betrokken en professioneel team van zestien collega’s bestaande uit P&O adviseurs, P&O medewerkers, salarisadministrateurs, een corporate recruiter en een manager P&O. Samen zorgen jullie voor een toegankelijke, betrouwbare en toekomstgerichte dienstverlening voor de hele gemeente. Op dinsdag ontmoeten jullie elkaar tijdens het vaste P&O overleg om kennis te delen, samen te sparren en ontwikkelingen met elkaar af te stemmen. Daarnaast is er dagelijks ruimte om elkaar op te zoeken op de verschillende werklocaties, waarbij hybride werken en thuiswerken een vanzelfsprekend onderdeel zijn van de manier waarop wij samenwerken. Binnen deze opdracht krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten en direct impact te maken op de verdere ontwikkeling van het P&O beleid en de organisatie als geheel.
Eisen voor opdracht Senior p&o adviseur beleid
- Aantoonbare ervaring: minimaal tien jaar ervaring in een P&O advies en beleidsrol, bij voorkeur binnen lokale overheid
- Vaardigheden: sterke adviesvaardigheden, zelfstandig, resultaatgericht en in staat teammanagers professioneel te ondersteunen
- Afgeronde opleiding: hbo opleiding in HRM, P&O of bedrijfskunde
Wensen voor opdracht Senior p&o adviseur beleid
- Kennis en ervaring P&O beleid en lokale overheid: ervaring met beleidsgerichte P&O vraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische HR thema’s zoals SPP, vitaliteit en leren en ontwikkelen
- Opleiding en vakinhoudelijke achtergrond: relevante afgeronde hbo of wo opleiding in HRM, P&O of bedrijfskunde, en aanvullende opleidingen of trainingen die bijdragen aan beleidsmatige advisering
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior p&o adviseur beleid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Westerkwartier
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westerkwartier? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Westerkwartier
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westerkwartier, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen