Organisatie
Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente. De komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat is innovatief en vooruitstrevend op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk door goede voorzieningen, een groene ligging en uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
Organisatiecultuur
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en heeft een informele cultuur die zich kenmerkt door vertrouwen, ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op hun werk en organisatie.
Opdracht
Voor het team Ontwerp & Realisatie binnen het domein Fysieke Leefomgeving is de gemeente op zoek naar een senior projectleider civiel. De opdracht betreft de civieltechnische begeleiding van het project “herinrichting openbare ruimte woonwijk Klapwijk te Pijnacker”. De projectleider werkt zelfstandig volgens projectmatige werkwijze en draagt zorg voor een goed verloop van het proces. Coördinatie van samenwerking binnen projectgroepen en inhoudelijke afstemming zijn kernverantwoordelijkheden.
Verantwoordelijkheden
De projectleider bepaalt zelf waar en wanneer gewerkt wordt en kiest een passende aanpak voor het behalen van afgesproken resultaten. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing. Resultaten worden periodiek afgestemd met de opdrachtgever. Het project heeft hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact. Participatie speelt een belangrijke rol. Informatie wordt vastgelegd op afgesproken wijze en bij afronding volledig overgedragen. De opdrachtnemer kan werkzaamheden naar eigen inzicht uitvoeren en zich laten vervangen, mits vooraf afgestemd.
Te leveren producten
• Realisatie van fase 2 en 3
• Voorbereiding en aanbesteding van fase 4
• Afstemming met en overdracht aan de assetbeheerders
• Coördinatie en afstemming met nutspartijen
• Goede communicatie met bewoners en bewonersvereniging
• Optimale planning en fasering
Competenties
• Mondeling en schriftelijk communicatief
• Proactief
• Overtuigingskracht
• Klantgericht
• Oplossingsgericht
• Teamspeler
• Flexibel
• Resultaatgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, eventueel verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag.
Eisen
- Uiterlijk per 2 januari 2026 beschikbaar voor 32 uur tot 36 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht
- Bring your own device is van toepassing. De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee te nemen voor zakelijk gebruik
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als civieltechnisch projectleider binnen een Nederlandse gemeente
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van civiele techniek
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen met diverse partijen, zoals gemeentelijke afdelingen, adviesbureaus, nutsbedrijven, waterschap, bedrijven en bewoners. Licht de werkervaring duidelijk toe in het cv middels een uitgeschreven referentie
- Een maximaal uurtarief van €120,- exclusief btw / inclusief Fee LibLab en reiskosten woon- en werkverkeer
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als civieltechnisch projectleider met het opstellen én aanbesteden van contracten
- Aantoonbare certificering in Prince2
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als civieltechnisch projectleider binnen een gemeente
• Minimaal 10 jaar (30 pt)
• 9 tot 10 jaar (25 pt)
• 7 tot 9 jaar (20 pt)
• 5 tot 7 jaar (10 pt)
• Minder dan 5 jaar (0 pt)