Omschrijving gemeente Zaltbommel
Werken bij gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. Gemeente is goed bereikbaar naast A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
Als (senior) projectleider warmtebedrijf ben je regisseur voor ontwikkeling van een warmtebedrijf. Gemeente Zaltbommel onderzoekt momenteel financiële en technische haalbaarheid van een collectief warmtenet. Dit net zou zowel voor nieuwbouw als voor bestaande bouw een oplossing moeten bieden om warmtetransitie mogelijk te maken. Daarnaast worden voorbereidingen getroffen voor oprichting van een collectief warmtebedrijf. Hiervoor worden taakverdeling en verantwoordelijkheden van partijen beschreven.Voor deze nieuwe fase zoeken wij een collega die 24 uur per week (3 werkdagen) vanuit gemeente regie voert op dit proces en extern het eerste aanspreekpunt is. Je werkt nauw samen met partners in het op te richten warmtebedrijf, stuurt intern project aan, overlegt met teams binnen onze gemeente en zorgt ervoor dat besluitvormingsproces goed verloopt. Je combineert hiervoor een stevige persoonlijkheid met kennis en ervaring van het vakgebied. Je bent in staat om het complexe vraagstuk te vertalen naar haalbare en betaalbare oplossingen voor onze inwoners.Binnen gemeente Zaltbommel werken wij volgens cultuurnorm: een professionele familie. Het is dan ook belangrijk dat je toegankelijk bent en weet hoe je op een informele manier samenwerking zowel intern als extern kan versterken. Je werkt immers integraal om warmtebedrijf op te zetten en bent in staat om een helder stuk te produceren. Ook heb je ervaring bestuurders te woord te staan en ben je in staat integraal te adviseren.Je bent verantwoordelijk voor opstellen van een samenwerkingsovereenkomst, uitwerken van technische oplossingen en opstellen van solide businesscases. Je beschikt over goede kennis van warmtetransitie en mogelijke technische oplossingen die daarvoor voorhanden zijn. Ook heb je inzicht in aangaan van samenwerkingsverbanden en oprichten van entiteiten in het publieke domein.
Je legt verantwoording af aan een ambtelijk opdrachtgever en hebt daarnaast, omdat project onderdeel is van duurzaamheidsprogramma, te maken met programmamanager Duurzaamheid. In deze functie ben je onderdeel van team Duurzaamheid.
Competenties
- Pragmatisch: je denkt in mogelijkheden en pakt zaken hands on op;
- Stressbestendig: je bent onder tijdsdruk in staat om veel verschillende taken efficiënt af te wikkelen en stelt de juiste prioriteiten;
- Flexibiliteit qua inzet op verschillende werkzaamheden;
- Je bent zorgvuldig en je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent positief en resultaatgericht ingesteld;
- Je kunt snel schakelen tussen onderwerpen, staat sterk in je schoenen en houdt van uitdagingen;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag: samenwerken en coachen;
- Gebruik maken van digitale tools om projectdata te verzamelen, analyseren en rapporteren;
- Efficiënt digitaal samenwerken met interne en externe stakeholders.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 3 dagen.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor de opdracht (Senior) Projectleider Warmtebedrijf
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider binnen lokale overheid, waarvan 2 jaar binnen energietransitie;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting Techniek, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid;
- Aantoonbare werkervaring met vergunningen, subsidies en aanbestedingen;
- Aantoonbare werkervaring met financiële planning en projectmanagement;
Wensen voor de opdracht (Senior) Projectleider Warmtebedrijf
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als senior projectleider, waarvan 2 jaar binnen energietransitie;
- Aantoonbare werkervaring met aangaan en/of organiseren van samenwerkingsovereenkomsten binnen gemeentelijke organisaties (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van businesscases gerelateerd aan gemeentelijke organisaties;
- Aantoonbare up-to-date kennis over energietransitie, opgedaan door middel van trainingen/cursussen/bijscholing en/of werkervaring (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen (Benoem dit duidelijk in het cv met voorbeelden);
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht (Senior) Projectleider Warmtebedrijf
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zaltbommel
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zaltbommel? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zaltbommel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zaltbommel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen