Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.
Opdracht
Wil jij Agile Development teams naar een hoger niveau tillen én tegelijkertijd bijdragen aan de bredere wendbaarheid van een hele IT-organisatie? Als Scrum Master / Agile Coach bij het CBR combineer je twee complementaire rollen: je bent de drijvende kracht achter één van onze scrumteams én een strategische partner voor de Manager ICT Development in het bouwen aan een voorspelbare, zelforganiserende IT-organisatie. Een dubbele uitdaging – voor iemand die graag op twee niveaus impact maakt.
Het CBR werkt continu aan vernieuwing en digitalisering. De ICT Development-afdeling bestaat uit meerdere scrumteams die dagelijks werken aan bedrijfskritische applicaties die direct raken aan de verkeersveiligheid in Nederland. De organisatie bevindt zich midden in een transitie naar een meer Agile werkwijze, waarbij zelforganisatie, voorspelbaarheid en doorlopende verbetering centraal staan. Daarom wordt gezocht naar iemand die niet alleen teams begeleidt, maar ook meedenkt op organisatieniveau.
Jouw rol kent twee gelijkwaardige dimensies. Als Scrum Master ben je de procescoach van het Portalen Team – het team dat verantwoordelijk is voor het MijnCBR-portaal, de corporate website van het CBR en aanverwante digitale omgevingen waarmee burgers en ketenpartners dagelijks in contact komen. Je bewaakt het Scrum-proces, faciliteert Scrum-ceremonies, verwijdert impediments en helpt het team groeien naar echte zelforganisatie.
Daarnaast vervul je een bredere Agile Coach-rol binnen ICT Development. In nauwe samenwerking met de andere Scrum Masters en de Manager ICT Development werk je aan het identificeren en wegnemen van impediments in het Supply/Demand-proces en/of het IV-voortbrengingsproces. Je bent een sparringpartner op organisatieniveau en draagt actief bij aan een cultuur van gecontroleerde, voorspelbare en duurzame delivery.
Werkzaamheden
- Faciliteren van alle Scrum-ceremonies binnen het Portalen Team (sprint planning, daily stand-up, review, retrospective en refinement)
- Coachen van teamleden op Agile-waarden, zelforganisatie en continue verbetering, met als doel een team dat jou steeds minder nodig heeft
- Signaleren en wegnemen van impediments die de voortgang van het team belemmeren, zowel binnen als buiten het team
- Samenwerken met de Product Owner en stakeholders om een gezonde backlog en heldere prioritering te borgen
- Analyseren van structurele knelpunten in het Supply/Demand-proces en het IV-voortbrengingsproces, samen met de andere Scrum Masters en de Manager ICT Development
- Bijdragen aan verbeterinitiatieven op afdelingsniveau gericht op voorspelbare delivery en betere aansluiting tussen business en IT
- Faciliteren van gezamenlijke retrospectives, Scrum of Scrums en andere overlegvormen op afdelingsniveau
- Meewerken aan het verder vormgeven en verankeren van Agile-werkwijzen binnen ICT Development
- Bijdragen aan het versterken van de Agile-mindset binnen de bredere CBR-organisatie
- Inzichtelijk maken van teamvoortgang en teamvolwassenheid via metrics en rapportages, zoals velocity, sprintdoelen en impediment logs
Praktische informatie
De opdracht betreft een kernactiviteit. Je werkt samen met vaste medewerkers en staat onder leiding en toezicht van een teamleider.
Werkdagen
Maandag t/m vrijdag.
Hybride werken
Ja, hybride werken is mogelijk.
Competenties
- Dienend leider die voldoening haalt uit het succes van anderen
- Sterk in het herkennen van groepsdynamiek, weerstand en impliciete belemmeringen
- Communicatief vaardig op alle niveaus, van ontwikkelteam tot management
- Analytisch en systemisch denker met oog voor onderliggende oorzaken
- Geduldig en volhardend bij het begeleiden van gedragsverandering
- Organisatiesensitief en bekend met de dynamiek van een publieke organisatie
- Intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan digitale dienstverlening met maatschappelijke waarde
Eisen voor de opdracht Senior scrum master
- Uitvoering van de opdracht via detachering
- Inschrijver moet desgevraagd aannemelijk maken dat de uitvoering voldoet aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf, inclusief minimaal 2 referenties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master
- Aantoonbaar afgeronde Professional Scrum Master (PSM II) of Certified Scrum Master (CSM/A-CSM) certificering
- Aantoonbare werkervaring met het werken in en/of begeleiden van meerdere scrumteams en het signaleren van organisatiebrede patronen en impediments, duidelijk benoemd in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van deliveryprocessen op afdelings- of programmaniveau, duidelijk benoemd in het cv
Wensen voor de opdracht Senior scrum master
- Motivatie opgesteld door de professional zelf en toegevoegd achter het cv (5 punten)
- Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Informatica of Bedrijfskunde (10 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master binnen de overheid (30 punten)
- Aantoonbaar afgeronde ICP-ACC certificering (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met Agile-schalingskaders zoals Scrum, LeSS of Nexus (25 punten)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior scrum master
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
Past jouw profiel bij de eisen van Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen