Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente; de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
Organisatiecultuur
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 425 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Team
Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken binnen de afdeling Concernstaf. De afdeling Concernstaf speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het bestuur en het management bij het realiseren van de strategische doelstellingen en het effectief en efficiënt uitvoeren van taken. De afdeling fungeert als de schakel tussen het bestuur, de verschillende afdelingen en externe belanghebbenden. De afdeling biedt expertise, advies en ondersteuning op diverse gebieden om ervoor te zorgen dat de gemeente haar missie en visie kan verwezenlijken. Bovendien voert de CST controles en onderzoeken uit. Onze inzet is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de organisatie.
Over het team Juridische Zaken
Het team Juridische Zaken heeft als core business het behandelen van Woo-verzoeken, aansprakelijkstellingen en het leveren van juridische adviezen aan het bestuur en interne collega’s. Het team bestaat uit twee gedreven juristen die met elkaar en de afdelingen samenwerken en ook binnen de regio een rol hebben als het om regionale projecten gaat. Ook de klachtencoördinator/mediator alsmede twee juridisch ondersteuners maken deel uit van dit team.
Opdracht
In deze functie ben jij binnen het team verantwoordelijk voor de behandeling van de Woo-verzoeken. Als Woo-jurist ben je contactpersoon en sparringpartner voor deze externe partij en de interne collega’s. Ook verzorg jij de coördinatie en afhandeling van het gehele Woo-proces. Daarnaast maak je als jurist onderdeel uit van een werkgroep die zich richt op de verplichtingen in het kader van de actieve openbaarmaking.
Daarnaast ben je eventueel inzetbaar bij de afhandeling van aansprakelijkstellingen en de afhandeling van binnengekomen ingebrekestellingen. Jij bent dus een collega die het heerlijk vindt om te schakelen tussen verschillende dossiers en sterk is in het bewaken van meerdere processen en termijnen. Een proces van A tot Z tot een goed eindresultaat laten komen, is voor jou geen probleem!
Competenties
- Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig
- Je werkt nauwkeurig en accuraat
- Je schrijft foutloos Nederlands
- Je kunt mensen enthousiasmeren en weet de juridische werkelijkheid ook aan niet-juristen uit te leggen. Je kunt overtuigen in de juridische risico’s maar kijkt tegelijkertijd ook naar oplossingen die wel passen
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Thuiswerken
Thuiswerken is mogelijk, maar minimaal 2 kantoordagen per week.
Eisen voor opdracht Senior woo-jurist
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Woo-jurist bij een overheidsorganisatie
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad
- De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Nederlands recht
- Per 2 februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week, benoem dit in het cv
Wensen voor opdracht Senior woo-jurist
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als behandelaar van Wob/Woo-verzoeken
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de afhandeling van aansprakelijkstellingen binnen een gemeente
- Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding Nederlands recht
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior woo-jurist
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Pijnacker Nootdorp
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Pijnacker Nootdorp? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Pijnacker Nootdorp
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Pijnacker Nootdorp, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen