Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. We zoeken een software engineer die met het team verantwoordelijkheid neemt voor het beheer en doorontwikkeling van de systemen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Minimaal 5 jaar ervaring met Java (t/m Java 8+, 17+).
Minimaal 3 jaar ervaring met: JUnit; SQL (Oracle is een pré); Hibernate; Spring Boot; Git; Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving.
Minimaal 1 jaar ervaring met Kubernetes.
Niet als eis maar wel als pré is aantoonbare ervaring met: Helm; ArgoCD; Tekton; Grafana; Elasticsearch; Maven; Ervaring met Basisregistraties zoals vermeld in de https://www.stelselcatalogus.nl/registraties.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van software (JAVA-Restservices en Angular frontend) voor de diverse applicaties binnen het SPA+ team.
Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java, middels o.a. Hibernate en Spring Boot.
Automatiseren en helpen bij het uitvoeren van testen.
Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Tekton pipelines/ Kubernetes).
Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
Productie-ondersteuning van alle applicaties van het team.
Monitoring productie-diensten en afhandeling van incidenten.
Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.
Competenties
Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4).
Stap 4: Verificatiegesprek. In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.
Geheimhoudingsverklaring
Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.
VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.
Contractpartijen
Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.
Eisen
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie
- Minimaal 5 jaar werkervaring met Java 8+ & 17+
- Minimaal 1 jaar werkervaring met Kubernetes
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4
- Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten
- Minimaal 3 jaar werkervaring met: JUnit; SQL; Hibernate; Spring Boot; Git; Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving
Wensen
- U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools en geeft aan welke ervaring u heeft met de technieken die als pré genoemd staan. (max. 300 woorden)
A. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (100 pt)
B. Antwoord sluit voldoende aan (75 pt)
C. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (30 pt)
D. Antwoord sluit niet aan (0 pt)