Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega’s van Bureau Platform Sociaal Domein de gehele ondersteuningsstructuur.
Het Platform Sociaal Domein heeft de volgende drie rollen:
- Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.
Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers rijk en VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij VNG.
Omschrijving van de opdracht
In de afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) uitgebreid aandacht besteed aan de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk. Deze brieven vormden de basis voor bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van sociale infrastructuur. De inhoud van deze documenten is openbaar en eenvoudig terug te vinden via Rijksoverheid.nl.
De bestuurlijke afspraken hebben geleid tot:
- De inzet van een impulsbudget (2025) en een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar vanaf 2026;
- Een duidelijke opdracht aan gemeenten en SOB’s om voor 2026 toekomstbestendige plannen te ontwikkelen en in uitvoering te brengen;
- De bouw van een landelijke ondersteuningsstructuur waarin kennis, instrumenten, producten en ondersteuning centraal staan;
- Een programmatische opdracht aan VNG om een landelijke Innovatiehub Sociale Infrastructuur in te richten.
De Innovatiehub vervult vanaf 2026 een centrale rol in het ontwikkelen, borgen en opschalen van:
- Werkwijzen, producten en instrumenten die gemeenten en SOB’s ondersteunen;
- Kwaliteitskaders en standaarden die bijdragen aan landelijke samenhang;
- Een lerende infrastructuur waarin kennisontwikkeling plaatsvindt tussen regio’s, SOB’s en landelijke partners;
- De structurele basis van het ondersteuningsprogramma richting 2027 en verder.
Deze opdracht betreft de inzet van een Strategisch Coördinator Innovatiehub. De Coördinator geeft richting aan de innovatieagenda, bewaakt de samenhang van producten en ontwikkellijnen en zorgt dat de Innovatiehub functioneert als een landelijk ankerpunt voor kennis, kwaliteit en doorontwikkeling.
De rol is strategisch, verbindend en stelselgericht en draagt direct bij aan de structurele verankering van het programma Sociale Infrastructuur.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en bewaken van de landelijke innovatieagenda van Sociale Infrastructuur;
- Coördineren van het team van de Innovatiehub, inclusief de uitvoerend projectleider en betrokken specialisten;
- Ontwerpen van een kwaliteitskader voor producten, werkwijzen en kennisontwikkeling;
- Opdrachtgeverschap richting ontwikkelteams, maatwerkspecialisten, externe bureaus en het projectenbureau/inkoop;
- Aanbrengen van samenhang tussen alle productlijnen, instrumenten, scans, formats, werkvormen en ontwikkelmodules;
- Afstemming met landelijke partners inclusief VNG-domeinen, Cedris, Divosa en SZW;
- Vertalen van signalen vanuit de regio’s naar landelijke ontwikkeling en beleidsduiding;
- Bewaken van de overdraagbaarheid van producten (train-de-trainer, formats, instructies, documentatie);
- Coördineren van pilots en testfases van nieuwe producten;
- Regie over digitale en inhoudelijke publicatie van alle innovatie- en kennisproducten (samen met communicatiebureau);
- Monitoren van voortgang en impact, inclusief het opstellen van rapportages en stelseloverzichten richting programmaleiding.
Resultaat van de opdracht
De Strategisch Coördinator Innovatiehub levert in 2026 minimaal de volgende resultaten op:
- Een geïntegreerde innovatieagenda 2026–2027 met duidelijke prioriteiten, planningen en sturingsmechanismen;
- Een kwaliteits- en borgingssysteem voor producten, formats, scans, werkvormen en ontwikkelinstrumenten;
- Een samenhangende landelijke productlijn die door maatwerkspecialisten uitvoerbaar is en digitaal beschikbaar wordt gesteld;
- Minimaal twee ontwikkellijnen opgeleverd en landelijk toegepast (bijv. arbeidsmarktfunctionaliteiten, governance, financiën, scenario’s);
- Werkende train-de-trainerstructuur waardoor ten minste 10–20 maatwerkspecialisten producten kunnen uitvoeren;
- Een systematische kenniscyclus, waarin inzichten uit regio’s worden opgehaald en verwerkt in nieuwe producten;
- Structurele afstemming met landelijke partners, vastgelegd in overlegstructuren en kwartaalrapportages;
- Een duidelijke bijdrage aan de structurele verankering van de ondersteuningsstructuur richting 2027.
Eisen voor de opdracht Strategisch Coördinator Innovatiehub
- Opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk in dienst tegen vast maandloon)
- Opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon
- Maximaal één kandidaat aanbieden met één cv en één motivatiebrief
- Eén kandidaat mag slechts één keer worden aangeboden
- Geen varianten of alternatieven toegestaan
- CV en motivatie moeten aantonen dat kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen:
- Minimaal HBO-opleiding (bestuurskunde / organisatie / beleid of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch coördinator in publieke sector
- Werkervaring met Participatiewet / WSW / SOB’s
- Werkervaring met bestuurlijke samenwerking en programmasturing
- Kandidaat is beschikbaar op genoemde datum/tijdstip voor matchgesprek
- Geheimhoudingsverklaring dient ondertekend te worden bij contractering
- Inschrijver verklaart offerteaanvraag geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan
- Inschrijver verklaart akkoord te gaan met gestelde eisen
- Akkoord met Algemene Voorwaarden van VNG?
- Akkoord met concept overeenkomst?
- Bevestiging dat organisatie zich slechts één keer inschrijft namens één entiteit
- Documenten voorafgaand aan start: persoonsgegevens, geheimhoudingsverklaring
- Opdrachtnemer is adequaat verzekerd tegen wettelijke en beroepsaansprakelijkheid
Wensen voor de opdracht Strategisch Coördinator Innovatiehub
- WO-opleiding bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar (aantoonbaar in cv en motivatie)
- Werkervaring met innovatieprogramma’s of productontwikkeling (aantoonbaar in cv en motivatie)
- Werkervaring met projecten binnen publieke sector met strategisch adviseren t.b.v. Participatiewet (aantoonbaar met referenties)
- Werkervaring in rol van beleidsadviseur, management of directie met of bij sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven afgelopen 10 jaar (score afhankelijk van rol)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Strategisch Coördinator Innovatiehub
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij VNG
Past jouw profiel bij de eisen van VNG? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan VNG
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van VNG, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen