Organisatie
De gemeente Edam-Volendam is een interessante en ambitieuze organisatie. Er werken ongeveer 340 collega’s. Die schaal maakt de organisatie overzichtelijk, zorgt dat jijzelf als persoon zichtbaar bent en dat je echt invloed hebt op beleid en uitvoering. Je hebt een breed takenpakket, veel vrijheid en verantwoordelijkheid en korte lijntjes naar het bestuur. Collegialiteit en betrokkenheid zijn belangrijke uitgangspunten. Edam-Volendam heeft 36.000 inwoners, is een toeristische hotspot, heeft een betaald voetbalorganisatie, een grootse kermis, een intensief horecagebied op De Dijk, een historisch centrum in Edam, meer verstedelijkte buurten in Volendam en een groot buitengebied met kleinere kernen. Een interessante gemeente op veiligheidsgebied!
Opdracht
Als teamleider van de sectie Veiligheid ben jij leidinggevende en meewerkend voorman. Je richt je op de advisering aan de portefeuillehouders en het managementteam. Je bent voorzitter van de staf Veiligheid met de burgemeester.
Wij zoeken een actieve teamleider die het beste uit zijn/haar medewerkers kan halen. Je bent meewerkend vanuit externe expertise binnen het team en je hebt eigen taken. Dankzij je politiek-bestuurlijke antenne beweeg je je soepel in overleggen met bestuurders en management.
Je kunt snel en makkelijk schakelen tussen de verschillende belangen en hier een juiste afweging in maken. Je neemt verantwoordelijkheid om taken op te pakken en tot resultaat te brengen. Je werkt aan het opstellen van verbetervoorstellen en specialistische advisering over het optimaliseren en documenteren van bestaande processen en werkafspraken, inclusief het aanreiken van hulpmiddelen waarmee het team deze zelfstandig kan borgen met nieuwe kennis.
Je bent communicatief sterk en biedt specialistische veiligheidskennis in de organisatie naar interne overleggen en bestuurlijke tafels, dit doe jij ter ondersteuning van de vertegenwoordigers van team Veiligheid als externe kennispartner uit specialistische kennis.
Competenties
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Flexibel
- Organisatie sensitiviteit
- Probleemoplossend vermogen
- Snel kunnen schakelen
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) best scorende kandidaten gaan door naar stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaat voldoet aan het profiel, met name op de competenties. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de kandidaten slaagt, wordt stap 3 herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. (Maximaal tarief €120,- per uur).
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen voor de opdracht Teamleider veiligheid
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op werkgebied van veiligheid binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als eerste adviseur van burgemeester
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen voor de opdracht Teamleider veiligheid
- Minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring
- Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met crisisbestrijding
- Aantoonbare werkervaring met externe partners, zoals bijvoorbeeld horecagelegenheden, betaald voetbalclubs etc
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teamleider veiligheid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Edam-Volendam
Past jouw profiel bij de eisen van Edam-Volendam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Edam-Volendam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Edam-Volendam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen