Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Opdrachtomschrijving
Wat ga je doen?
Als teamleider is één van je belangrijkste taken om effectief leiding te geven aan de medewerkers van team VTH. Dit team heeft 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend. Dit in samenwerking met de professionals van team VTH en de collega’s van andere vakteams. Daarnaast is het van belang dat met adequaat toezicht de waarden van Texel worden beschermd en waar nodig slagvaardig handhavend wordt opgetreden als die waarden worden bedreigd.

Verder:

• geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van het team VTH
• ben je sparringpartner voor de medewerkers, de teamleiders en het MT
• stimuleer je de (professionele) ontwikkeling van en samenwerking met andere vakteams
• zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften
• begeleid je medewerkers bij het vormgeven van het eigen rolbewustzijn en implementeer je heldere processen

Taken en verantwoordelijkheden
Een interessante en uitdagende functie. Je werkzaamheden zijn onder meer het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Ook het onderhouden van relaties met externe partijen en het ondersteunen en coachen van de medewerkers in (complexe) casuïstiek behoort tot je takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, management en bestuur en ondersteun, stimuleer en manage je de medewerkers van team VTH.

Daarnaast:

• bewaak je de budgetten en accordeer je besluiten en adviezen
• lever je een bijdrage aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8)
• adviseer je de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van de VTH taken
• houd je je bezig met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en de doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen
• draag je zorg voor de planning & control cyclus van het team, het Interbestuurlijk Toezicht en de proces- en kwaliteitscriteria voor VTH
• ben je verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke regeling; Omgevingsdienst Noord-Holland Noord

Kandidaatomschrijving
Wie ben jij?
Je bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en met oog voor het resultaat.

Van nature ben je een goede luisteraar en spreker, en weet je op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven. Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau is ook iets dat bij jou past. Daarnaast beschik je over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Verder:

• heb je ervaring met leidinggeven en ben je een echte teamspeler
• beschik je over een afgeronde en relevante HBO-opleiding
• heb je kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten en juridische handhaving
• ken je de ontwikkelingen op het terrein van VTH

Toelichting op rooster
Wij zijn op zoek naar iemand voor 28 tot 32 uur per week. Voor deze functie is fysieke aanwezigheid op kantoor op Texel belangrijk; daarom is een aanwezigheid van 80 tot 90% op kantoor een vereiste.

Competenties

• De kandidaten worden getoetst op hun competenties, relevante werkervaring, inhoudelijke kennis, aansluiting bij het team en de mate waarin zij voldoen aan de gestelde eisen.
• Daarnaast wordt gekeken naar hun communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid.

Eisen voor de opdracht Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

• Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV.
• Gelet op de Wet DBA zoeken wij geen zzp’er, ook niet via een bureau, maar nadrukkelijk een inhuurkandidaat. Dit dient ook aantoonbaar te blijken uit het cv.
• Kandidaat kan 80% tot 90% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor.
• Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV.
• Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel.

Wensen voor de opdracht Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

• Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams, dit aantoonbaar in het cv. (Weging: 12%)
• Kandidaat beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen zorgvuldig te wegen. (Weging: 11%)
• Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV. (Weging: 11%)
• Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel. (Weging: 11%)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Texel

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Texel? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Texel
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Texel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons