Teamleider vergunningverlening

Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wat ga jij doen?
Jij gaat leidinggeven aan team Vergunningverlening en Procesbeheer. Dit team speelt een belangrijke rol binnen het waterschap. Zij dragen bij aan het behalen van doelen zoals veilige dijken, schoon oppervlaktewater en een goed werkend watersysteem. Als Teamleider begeleid je het team zodat zij kunnen inspelen op deze steeds complexer wordende opgave.

Je zorgt voor duidelijke samenwerking binnen het team, stimuleert de ontwikkeling van vakmanschap en neemt het team actief mee in veranderingen. Daarbij creëer je richting, rust en samenhang, zodat mensen effectief en met vertrouwen kunnen werken aan gezamenlijke doelen.

De opdracht richt zich op vijf samenhangende lijnen:

• Regie, doel en sturing: je brengt scherpte in doelen, ontwikkelt KPI’s en zorgt voor duidelijke sturing, werkafspraken en structuur.
• Mensen en vakmanschap: je maakt rollen en verwachtingen helder en maakt een plan voor het ontwikkelen van het team op inhoudelijke (juridische) kwaliteit en de soft skills die daarbij horen.
• Basis op orde: je verbetert processen, systemen en dienstverlening, zodat het team voorspelbaar en efficiënt kan werken.
• Samenwerking en netwerk: je brengt stakeholders in kaart en versterkt de samenwerking, zowel intern als extern.
• Teamoverstijgende (juridische) processen: je coördineert en brengt richting in processen en overleggen waarin verschillende belangen samenkomen, zoals het Complex Vergunningenoverleg, het Ontwikkelteam Waterschapsverordening en het Platform Waterschapsverordening.

In dit team kom je te werken
Je werkt met het team Vergunningverlening en Procesbeheer: een divers team van ongeveer 25 professionals, waaronder vergunningverleners, procesbeheerders en specialisten. Het team staat voor een stevige ontwikkelopgave en wil zich verder professionaliseren, zowel in werkwijze als in inhoudelijke kwaliteit.

Daarnaast breng je mee:

• ruime ervaring met interim management, teamontwikkeling en organisatievraagstukken;
• aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, het formuleren van doelen en het werken met KPI’s;
• stevige inhoudelijke basis, bij voorkeur juridisch en binnen een overheidscontext.

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee

Eisen voor de opdracht Teamleider vergunningverlening

• 2. Beschikbaar om te starten per 1 juni 2026 voor gemiddeld 16 uur tot 32 uur per week;
• 3. Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
• 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator op het gebied van vergunningen;
• 5. Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van MER, bedrijfskunde of juridisch;

Wensen voor de opdracht Teamleider vergunningverlening

• 7. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
• 10. Een door de kandidaat zelf geschreven korte motivatie of beknopt plan van aanpak waarin de kandidaat laat zien de probleemstelling van de aanvraag te begrijpen
• 11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator in een politiek bestuurlijke omgeving
• 8. Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging, rol en resultaat
• 9. Aantoonbare werkervaring met het vormgeven, scherpstellen en aansturen op processen binnen het onderwerp water en vergunningverlening, benoem hier van minimaal 1 voorbeeld in het cv

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider vergunningverlening

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Past jouw profiel bij de eisen van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons