Teamleider wegen & vth/ beleid & ondersteuning

Scheldestromen (Waterschap)

Sluit op: 30 jun 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 36
Provincies: Zeeland
Segmenten: Omgevingsdiensten

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 30 juni 2026
Eind datum: 30 december 2026

Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Opdracht
Teamleider Wegen & VTH/ Beleid & Ondersteuning

Op een inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf kan halen. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker waarmee je een vertrouwde werksfeer creëert. Vanuit een resultaatgerichte werkwijze draag je met je team bij aan het duurzaam beheren en onderhouden van onze wegen, kunstwerken (bruggen en duikers) en het groen areaal in Zeeland. Door interne groei is deze vacature vrijgekomen. Ga jij deze uitdaging aan?

Wat ga je doen
Jij geeft richting, ruimte én behaalt resultaat. Als teamleider bij Waterschap Scheldestromen geef je authentiek en resultaatgericht leiding. Je vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen, stelt heldere kaders en stimuleert jouw medewerkers om hoogwaardige resultaten te leveren. Je bewaakt de balans tussen kosten, prestaties en risico’s, en weet samen met je team duurzame plannen te maken én uit te voeren. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en denk en handel je in het belang van het waterschap als geheel. Bij dit alles ben je in staat benodigde leidinggevende kennis van ons wegen- en groenareaal eigen te maken.

  • Je bent een mensgerichte, coachende en resultaatgerichte leidinggevende.
  • In het coachende aspect ben je verbindend en mensgericht. Daarnaast bevorder je eigenaarschap en zorg je voor een veilige omgeving waarbij iedereen zich durft uit te spreken en men elkaar durft aan te spreken.
  • Vanuit resultaatgerichtheid draag je bij aan de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en weet je deze op juiste wijze te vertalen naar haalbare team- en individuele doelen.
  • Daarnaast ben je in staat begrotingen, bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages op te stellen.
  • Vanuit het procesgerichte werken streef je er vanuit de PDCA naar om continu te verbeteren.
  • Je stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie.

Wie zijn wij?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Afdeling Wegen & VTH
Vanuit de afdeling Wegen en VTH zetten we ons dagdagelijks in om ons grote areaal van wegen, wegmeubilair, bermen en wegbeplanting in goede staat te houden. Met circa 4.000 kilometer aan wegen en 360 kilometer fietspaden buiten de bebouwde kom zijn we de grootste wegbeheerder in Zeeland. Daarnaast hebben we de verantwoordelijkheid voor circa 125.000 bomen en ruim 400 kilometer struikbeplanting, 100 bruggen en bijna 5.000 duikers.

Naast het beheren en onderhouden van bestaand gebied ontwikkelen we vanuit veranderende wet- en regelgeving beleidsmatig en qua beheer- en onderhoudsplannen continu door aan ons wegennet. Hierbij werken we samen met andere wegbeheerders zoals Rijkswaterstaat, provincie Zeeland en gemeenten. In ons beheer en onderhoud, de bestuurlijke dynamiek en de gewenste balans tussen prestaties, risico’s en kosten staat het planmatig beheren en onderhouden van onze assets centraal.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken is niet mogelijk.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Teamleider wegen & vth/ beleid & ondersteuning

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving.
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams; benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging, rol en resultaat.

Wensen voor de opdracht Teamleider wegen & vth/ beleid & ondersteuning

  • Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen. Licht dit duidelijk toe in het cv middels een aparte alinea.
  • Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams; benoem tenminste 3 voorbeelden met uitdaging, rol en resultaat.
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen; benoem hiervan een voorbeeld in het cv.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider wegen & vth/ beleid & ondersteuning

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Scheldestromen (Waterschap)

Past jouw profiel bij de eisen van Scheldestromen (Waterschap)? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Scheldestromen (Waterschap)
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Scheldestromen (Waterschap), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx