Technisch manager mobiliteitshubs

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Zwolle groeit en daarom moet slim worden omgegaan met ruimte, verkeer en vervoer. Gemeente werkt aan mobiliteitshubs: plekken waar eenvoudig kan worden overgestapt van de ene naar de andere manier van reizen, zoals parkeren en verder reizen met bus, fiets of deelauto.

Voor ontwikkeling van mobiliteitshubs Weezenlanden Noord, Veemarkt en een tijdelijke parkeergarage is gemeente Zwolle op zoek naar een Technisch Manager.

Mobiliteitshub Weezenlanden Noord
Nabij binnenstad wordt een mobiliteitshub gerealiseerd als onderdeel van gebiedsontwikkeling Weezenlanden Noord. Hiervoor realiseert gemeente Zwolle onder de Luttenbergstraat en onder parkeerterrein van het Provinciehuis een ondergrondse parkeergarage met 425 plekken. In gebiedsontwikkeling komen op de begane grond voorzieningen voor mobiliteitshub. Gebiedsontwikkeling omvat daarnaast sloop van 180 woningen, nieuwbouw van 600 woningen en transformatie van openbare ruimte. Als mitigerende maatregel wordt daarnaast een tijdelijke parkeergarage gerealiseerd nabij het Provinciehuis. Ontwikkeling zit in Definitief Ontwerpfase. In najaar 2026 start bouw, die duurt tot eind 2029. Tijdelijke parkeergarage is aanbesteed en bouw gepland tussen augustus en december 2026.

Mobiliteitshub Nieuwe Veemarkt
Op locatie van voormalige IJsselhallen komt Nieuwe Veemarkt: een nieuwe stadsbuurt in Zwolle. Deze voegt iets nieuws toe aan Kamperpoort en stad. Er komen circa 750 woningen, waarvan helft in betaalbaar segment. Zwolle ontwikkelt deze buurt samen met toekomstige bewoners, omwonenden en marktpartijen. Onderdeel is een bovengrondse, meerlaagse parkeergarage met 220 plekken. Inzet van technisch manager is nodig voor aanbestedingsprocedure en voor rol tijdens ontwerp- en realisatieproces onder UAV-gc.

Technisch Manager
Projectorganisatie is ingericht volgens Integraal Project Management model (IPM) met rollen: Projectmanager, Technisch manager, Omgevingsmanager, Manager projectbeheersing en Contractmanager.

Voor realisatie van parkeergarages wordt een ervaren technisch manager gezocht die verantwoordelijk is voor technisch management. Technisch Manager werkt nauw samen met andere IPM-rollen, civiele projectleider openbare ruimte en interne en externe adviseurs en borgt integrale technische aansturing, kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Project wordt uitgevoerd onder UAV-GC contract, waarbij Technisch Manager een cruciale rol speelt in veiligheid, verificatie & validatie van eisen en risicobeheersing.

Taken en werkzaamheden
Samenwerking en afstemming met projectmanager, contractmanager, manager procesbeheersing, omgevingsmanager en civiele projectleider.
Coördineren en aansturen van technisch ontwerp en uitwerking, inclusief eisenbeheer en contractuele specificaties binnen UAV-GC of UAV.
Beoordelen van ontwerpen en verificatiedocumenten van ingenieursbureaus en/of opdrachtnemer en toetsen van technische risico’s en contractuele verplichtingen.
Aansturen en begeleiden van interne en externe adviseurs en aannemers.
Adviseren van projectmanager en stakeholders over technische en contractuele vraagstukken.
Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en implementeren van normen en wetgeving.
Toezien op naleving van contractuele afspraken en beoordelen van afwijkingen en wijzigingen.
Monitoren voortgang en signaleren van risico’s.
Afstemmen met aannemer over uitvoering en prestaties.
Afstemming met toetsers inzake veiligheid, kwaliteit en voortgang.
Faciliteren van keuringen, testen en kwaliteitscontroles.
Samenwerken met gemeentelijke afdelingen en stakeholders.
Begeleiden van oplevering en overdracht naar beheer en onderhoud.
Verantwoordelijk voor oplever- en overdrachtsdossier en nazorg eerste gebruiksjaar.
Bijdragen aan generieke proces- en technische eisen voor toekomstige projecten.

Competenties
Analytisch vermogen, samenwerken, resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid en communicatieve vaardigheden.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken mogelijk. Werkdagen zijn regulier, met in elk geval dinsdag en woensdag op locatie in Zwolle en minimaal twee dagen fysiek aanwezig.

Eisen voor de opdracht Technisch manager mobiliteitshubs

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in technische richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager met bouwkundige of infrastructurele projecten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met IPM model
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contractvormen UAV-GC
• Aantoonbare werkervaring met ondergrondse bouw en parkeergarages inclusief installaties, toegelicht met voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met systeemgerichte contractbeheersing (SCB)
• Aantoonbare certificering VCA-VOL
• Aantoonbare werkervaring als technisch manager bij gemeente

Wensen voor de opdracht Technisch manager mobiliteitshubs

• Aantoonbare certificering of aanvullende opleiding op gebied van contractmanagement en projectmanagement
• Aantoonbare werkervaring als technisch manager met bouwopdrachten met waarde van 25 miljoen euro, expliciet benoemd
• Aantoonbare werkervaring met systems engineering binnen UAV-GC contracten inclusief eisenbeheer en verificatie
• Aantoonbare werkervaring met innovatieve bouwtechnieken en digitalisering in bouw, toegelicht met voorbeelden
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager met bouwkundige of infrastructurele projecten
• Aantoonbare werkervaring met opstellen en beoordelen van technische specificaties binnen UAV-GC contracten

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Technisch manager mobiliteitshubs

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zwolle

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwolle? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwolle
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwolle, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons