Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en opdrachtgever.
Opdrachtgever heeft opdracht zodanig ingericht dat werkzaamheden plaatsvinden binnen organisatorische kaders van opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is opdrachtnemer gehouden werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
Verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van arbeidsrelatie en naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij opdrachtnemer.
Inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar oordeel van opdrachtgever uit inschrijving niet aannemelijk wordt dat opdrachtnemer opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van opdracht, zoals die uit inschrijving blijkt.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor bestuur, inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij essentie van opgave te blijven, is voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continu ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij organisatie.
Opdracht
Bij team belastingen van afdeling financieel beheer zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker bezwaar en beroep WOZ aanvragen. Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke en procedurele afhandeling van ingediende bezwaren en beroepen. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerker belastingen, taxateurs en collega’s van team belastingen. Team belastingen bestaat uit ongeveer 12 fte en is verdeeld over clusters heffen, innen/kwijtschelding, taxateurs, gegevensbeheerders en beleidsmedewerkers. Van jou wordt verwacht dat je kennis hebt van juridisch proces rond WOZ. Je bent proactief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Competenties
Aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgericht, luisteren, doorzettingsvermogen, resultaatgericht werken, samenwerken, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren en kritisch.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk in overleg en onderlinge afstemming.
Eisen voor de opdracht Tijdelijke medewerker bezwaar en beroep woz aanvragen
- Uurtarief maximaal € 60,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen voor de opdracht Tijdelijke medewerker bezwaar en beroep woz aanvragen
- Aantoonbare werkervaring met GOUW.
- Minimaal 1 jaar ervaring met administratief afhandelen van bezwaar en beroep WOZ bij een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Tijdelijke medewerker bezwaar en beroep woz aanvragen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gooise Meren
Past jouw profiel bij de eisen van Gooise Meren? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gooise Meren
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gooise Meren, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen