Tijdelijke Vergunningverlener Evenementen (A-evenementen)

Organisatieomschrijving
Het is hier echt! Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Daarom werken wij samen met onder andere dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties, vrijwilligers en de samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van inwoners is groot en vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

• Samenleving
• Ruimte
• Dienstverlening

De organisatie telt ongeveer 130 medewerkers die worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij gemeente Hilvarenbeek
Het kleinschalige karakter en de sterke samenlevingskracht vormen de basis voor besluitvorming en dienstverlening. De organisatie is wendbaar, weerbaar en werkt aan kwaliteit, leefbaarheid en innovatieve dienstverlening. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, verantwoordelijkheid, digitale vaardigheden en een proactieve werkhouding. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen.

Functiebeschrijving
Opdracht: Tijdelijke Vergunningverlener Evenementen (A-evenementen)
Uren: 16 uur per week

Opdrachtomschrijving
Voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) zoekt de gemeente een ervaren Vergunningverlener Evenementen. Je behandelt zelfstandig meldingen, verklaringen van geen bezwaar en vergunningaanvragen voor A-evenementen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor organisatoren en interne stakeholders, bewaakt een juridisch correcte en tijdige afhandeling en stemt af met interne en externe partners. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering en optimalisatie van het vergunningverleningsproces.

Werkzaamheden

• Beoordelen en afhandelen van meldingen voor evenementen.
• Behandelen van aanvragen voor verklaringen van geen bezwaar.
• Beoordelen en verlenen van vergunningen voor A-evenementen.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, beleid en procedures.
• Afstemmen met interne adviseurs en externe partners.
• Opstellen van beschikkingen en correspondentie.
• Bewaken van wettelijke termijnen en voortgang van dossiers.
• Adviseren van organisatoren over procedures en vereisten.
• Signaleren van knelpunten binnen het vergunningverleningsproces.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.

Organisatie
Je maakt onderdeel uit van het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) en werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen en externe partners om een veilige, goed georganiseerde en klantgerichte uitvoering van evenementen te realiseren.

Screening en integriteit
Voor deze opdracht is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. De screening wordt na voorlopige gunning gestart en de opdracht kan pas aanvangen nadat deze succesvol is afgerond.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
Vanwege de aard en organisatorische inbedding van deze opdracht wordt uitgegaan van uitvoering via detachering.

LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Iedere opdracht moet echter worden uitgevoerd conform de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld op basis van de feitelijke uitvoering van de werkzaamheden. Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken hoe zij de opdracht uitvoeren en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Zelfstandig werken.
• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid.
• Kwaliteitsbewustzijn.
• Past binnen het team.
• Zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen.
• Omgevingsbewust handelen en schakelen tussen verschillende belangen.
• Klantgericht en communicatief vaardig.
• Stressbestendig en overzicht houden bij meerdere dossiers.
• Verbeterkansen signaleren en vertalen naar praktische oplossingen.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Oog voor kwaliteit.

Eisen voor de opdracht Tijdelijke Vergunningverlener Evenementen (A-evenementen)

• Beschikt bij indiensttreding over een geldige VOG-P (maximaal drie maanden oud) met screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41.
• Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener evenementen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen voor evenementen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal.
• Direct of op zeer korte termijn beschikbaar.
• In staat zelfstandig dossiers op te pakken met minimale begeleiding.

Wensen voor de opdracht Tijdelijke Vergunningverlener Evenementen (A-evenementen)

• Ervaring met zaakgericht werken en digitale vergunningensystemen.
• Aantoonbare ervaring met zaakgericht werken en digitale vergunningensystemen.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van verbeteradviezen en het optimaliseren van werkprocessen.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving rondom openbare orde en veiligheid.
• Beschikbaar op de gevraagde startdatum.
• Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week.
• Ervaring met evenementenvergunningen binnen een gemeente van vergelijkbare omvang.
• Ervaring met procesoptimalisatie en verbeteradviezen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom openbare orde en veiligheid.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Tijdelijke Vergunningverlener Evenementen (A-evenementen)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hilvarenbeek

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hilvarenbeek? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hilvarenbeek
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hilvarenbeek, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons