Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Bestuurs-en Concerntaken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concerntaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, en Bestuursondersteuning, Ondermijning en Financieel Toezicht.
Opdracht
Als toezichthouder/handhaver Ondermijning werk je onder regie van de gemeenten om toezicht- en handhavende activiteiten uit te voeren in het buitengebied en op vakantieparken. Door tijdelijk in het team van een gemeente te functioneren, help jij bij het vergroten van de informatiepositie, het voorbereiden van repressieve en preventieve interventies en het uitvoeren van controles in kader van handhaving en toezicht op vakantieparken en in het buitengebied. Met jouw inzet draag je flink bij aan de veiligheid en leefbaarheid in Overijssel.
Wat ga je precies doen?
- Informatiepositie verbeteren: verzamelen van informatie over de situatie in het buitengebied en op vakantieparken, gericht op ondermijning, veiligheid en leefbaarheid.
- Controles plannen: bezoeken en schouwen van vakantieparken en het buitengebied, waarbij je met voorinformatie gericht de handhaving of het toezicht uitvoert.
- Locatiebezoeken: controle van objecten en personen op locaties op vakantieparken en het buitengebied, inclusief het opstellen van toezichtrapportages, bestuurlijke rapportages of een proces-verbaal van bevindingen.
- Illegale bewoning vaststellen: opbouwen van handhavingsdossiers voor handhavingsjuristen en signaleren van problematiek aan ketenpartners.
- Samenwerken en rapporteren: mondeling en schriftelijk rapporteren aan veiligheidspartners en samenwerken met gemeentelijke toezichthouders of stakeholders zoals politie, waterschap of omgevingsdienst.
Competenties
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Resultaatgericht
- Zorgvuldig werken
- Integriteit
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Standplaats: Zwolle en alle gemeenten in de provincie Overijssel
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder/handhaver ondermijning
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 juni 2025, gelieve hier rekening mee te houden
Wensen
- Aantoonbaar in het bezit van de BOA bevoegdheden
- Aantoonbare kennis van integrale locatiecontroles (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv)
- Flexibiliteit in inzet van uren (ook buiten kantoortijden. Toeslagenuren mogen niet apart gedeclareerd worden)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder/handhaver ondermijning in een gemeentelijke instelling
- In het bezit van Rijbewijs B én een eigen auto (benoem dit expliciet in het cv) om op alle locaties te komen (er mogen geen reiskosten gedeclareerd worden)
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren van ondermijnende activiteiten en illegale bewoning, en kennis van integrale locatiecontroles