Transitiemanager circulaire regio

Circulaire transitie
In deze opdracht jaag je de transitie naar een nieuwe economie aan in de 16 West-Brabantse gemeenten. Op 9 oktober 2025 is namelijk het “Convenant Biobased bouwen en telen” getekend door de West-Brabantse gemeenten. Jij zorgt er in afstemming met de gemeenten in de stedelijke regio West-Brabant (SRWB) en de gemeenten in de Baronie-samenwerking voor dat de afspraken in dit Convenant opgevolgd worden. Dit doe je door leiderschap te tonen binnen het thema Circulaire Regio en het transitieplan hiervoor inhoudelijk te ontwikkelen en aan te sturen. Hiertoe werk je samen met partners uit onderwijs, bedrijfsleven en overheidspartners, zoals bijvoorbeeld Building Balance en REWIN.

Rol ten aanzien van Circulaire transitie
- Je ontwikkelt strategie en beleid voor de Circulaire Regio als onderdeel van een economische transitie. Je doel is om de regio als collectief en onze gemeenten individueel te activeren op het thema circulair. Het doel is dat zij in staat zijn om te voldoen aan de rijksdoelstelling van 50% circulair in 2035 en 100% circulair in 2050. Dit bereik je door de gemeenten circulair beleid te laten opstellen en actief te laten toepassen in hun gemeente. Tevens stimuleer je de gemeenten in de regio om circulariteit in al hun handelingen terug te laten komen.
- Je onderhoudt en ontwikkelt je netwerk, stimuleert innovatie, samenwerking en draagvlak en deelt kennis. Onze gemeenten trekken daardoor aantoonbaar regionaal meer samen op en ontwikkelen circulaire initiatieven waardoor een circulaire regio steeds dichterbij komt.
- Je organiseert bestuurlijke en ambtelijke samenwerking, gericht op het opleveren van bestuurlijke producten, beleid en besluitvorming rondom circulariteit.
- Samen met REWIN en Midpoint ontwikkel je het recent opgerichte circulaire Netwerk Up New. Je genereert ideeën, koppelt partijen aan elkaar en zorgt samen met genoemde en nieuw aan te trekken partners uit bedrijfsleven en onderwijs voor de succesvolle uitrol van dit netwerk. Je streeft er hierbij naar dat het netwerk na een jaar financieel onafhankelijk is en dat de leden zelf het netwerk dragen.

Activiteiten
- Je organiseert als voorzitter van het ambtelijke kernteam Circulaire Regio 5 keer per jaar een vergadering van dit kernteam, stelt samen met de adviseur hiervoor de agenda op en zorgt voor opvolging van de actiepunten uit dit overleg. Dit kernteam heeft tot doel de verantwoordelijke ambtenaren te informeren over de activiteiten die door jou ontplooid worden op het thema circulair. Hierop bepalen zij hun vervolgacties en kunnen zij ook weer hun bestuurders in de Kopgroep annoteren.
- Je organiseert 3 keer per jaar de bestuurlijke Kopgroep Circulaire Regio, stelt in overleg met de voorzitter de agenda op en annoteert de voorzitter inzake de te bespreken punten. Tijdens deze vergaderingen lever je inhoudelijke input en vul je aan. En je zorgt voor opvolging van de actiepunten uit dit overleg. Hiermee bevorder je bestuurlijke betrokkenheid, ambitie en voortgang.
- Je organiseert samen met de adviseur de net opgestarte ambtelijke thematafels met de onderwerpen MVOI, circulair beleid voor beginners en circulair beleid voor gevorderden. Met de vragen en opmerkingen van de leden ga je actief aan de slag. Je zorgt ervoor dat het kennisniveau van de deelnemers aantoonbaar omhoog gaat, dat hun ingebrachte vraagstukken worden opgepakt en dat ervaringen worden gedeeld.
- Je zorgt voor actieve kennisdeling, onder andere door invulling van de website van RWB rondom het thema Circulair. Daar wordt kennis verzameld en vastgelegd zodat onze gemeenten dit kunnen benutten.
- Je geeft uitvoering aan het Regio Deal-project “Van plant tot pand” en neemt actief deel aan overleggen op dit thema. De Regio Deal loopt tot en met 2028 en is gericht op de innovatief plantaardige regio. Door het plantaardige DNA van de regio te benutten en innovaties te stimuleren, kunnen we stappen zetten richting een betere brede welvaart voor de inwoners van de regio. Jij zorgt voor concrete invulling van de activiteiten binnen dit project, zoals bijvoorbeeld de totstandkoming van doorbraakproject in een gemeente.

Tijdsbesteding
Omdat het een in omvang beperkte opdracht is voor 20 uur per week en bovendien voor bepaalde tijd (1 jaar met optie tot verlenging van 1 jaar), willen we deze extern invullen.

Eisen voor de opdracht Transitiemanager circulaire regio

• In verband met wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege aard van opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. Dit moet blijken uit CV.
• Is kandidaat in staat op in aanvraag genoemde startdatum te starten met opdracht?
• Kandidaat is beschikbaar voor 20 uren per week en kan deze uren flexibel inzetten over minimaal 4 dagen per week.
• Kandidaat heeft een relevantie WO- of HBO-opleiding. Dit moet blijken uit CV.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring, waaruit affiniteit met thema Circulair blijkt. Dit moet blijken uit CV.

Wensen voor de opdracht Transitiemanager circulaire regio

• Kandidaat heeft specialisatie tav thema Circulair. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of projectleider/programmamanager binnen een gemeenschappelijke regeling en/of gemeentelijke organisatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:
  • Zelfstandig werken
  • Goed kunnen prioriteren
  • Stressbestendig
  • Verbindend
  Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Transitiemanager circulaire regio

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Regio West-Brabant

Past jouw profiel bij de eisen van Regio West-Brabant? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Regio West-Brabant
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Regio West-Brabant, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons