Dit ga je doen
In deze opdracht zorg je ervoor dat medewerkers die te maken krijgen met (dreigend) langdurig verzuim de juiste persoonlijke aandacht en begeleiding krijgen. Het doel is duurzame re-integratie waarbij jij samen met de medewerker regie voert op het proces bij complex en (dreigend) langdurig verzuim. Je geeft gerichte aandacht en coaching, bent duidelijk over verwachtingen en luistert goed om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Daarnaast ondersteun je teammanagers op de standplaats en stuur je op het re-integratieproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat re-integratie volgens wet- en regelgeving, duurzaam, tijdig en zorgvuldig verloopt. Je neemt een sturende en coördinerende rol richting andere betrokkenen in het verzuimproces, zoals casemanagers verzuim, interne en externe partijen uit de providerboog (zoals arbodienst en arbeidsdeskundige) en de oorspronkelijke teammanager. Je draagt bij aan het verkorten van de gemiddelde doorlooptijd van langdurige verzuimdossiers van 272 naar 232 dagen (15% reductie) en werkt actief mee aan verbetering van beleid rondom vitaliteit en vermindering van langdurig verzuim.
Hier ga je werken
Als verzuimmanager rapporteer je aan de transitiemanager Verzuim. In overleg met clustermanager en teammanagers wordt bepaald welke langdurig zieke medewerkers worden overgedragen. Je werkt functioneel samen met HR lead Verzuim, HR casemanagers verzuim en HR Experts Vitaliteit. Voor deze opdracht zijn drie posities beschikbaar in de regio’s Zwolle/Leeuwarden/Groningen (Noord), Utrecht/Hoofddorp/Den Haag (Randstad) en Eindhoven/Venlo/Den Bosch (Zuid-Oost). Je bent bij voorkeur woonachtig in de buurt van een standplaats en circa 80% van de tijd aanwezig in jouw regio. Je kunt kiezen voor 24, 32 of 36 uur per week.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent bijdragen aan duurzame mobiliteit in Nederland. Je krijgt veel vrijheid, geen dag is hetzelfde en je werkt vanuit kernwaarden als openheid, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid.
Eisen voor de opdracht Verzuimmanager (verschillende regios)
- Afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als eerstelijns leidinggevende, verzuimmanager, casemanager verzuim of HR medewerker met expertise in verzuim
- Ervaring met begeleiden van collega’s bij (langdurig) verzuim
- Kennis van Wet Verbetering Poortwachter en zorgvuldig werken binnen geldende wet- en regelgeving
- Beschikbaar om te werken in één van de regio’s Noord, Randstad of Zuid-Oost
- Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
- Akkoord met achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst)
- Akkoord met afsluiten van benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
- In afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS op basis van arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Empathisch vermogen en professioneel kunnen ondersteunen van medewerkers
- Helder kunnen communiceren over visie en verwachtingen zonder verbinding te verliezen
- Kalm blijven onder druk en prioriteiten kunnen stellen bij begeleiding van 38 tot 50 collega’s
- Onafhankelijk en objectief beoordelen van verzuimcases
- Resultaatgericht met focus op duurzame oplossingen en reductie van verzuimdagen
- Actieve rol in kennisdeling richting nieuwe vaste verzuimmanagers
- Goede samenwerking binnen keten en benutten van expertise van betrokkenen
Wensen voor de opdracht Verzuimmanager (verschillende regios)
- Geen aanvullende wensen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Verzuimmanager (verschillende regios)
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Nederlandse Spoorwegen
Past jouw profiel bij de eisen van Nederlandse Spoorwegen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Nederlandse Spoorwegen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Nederlandse Spoorwegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dat is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen