Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken.
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Team
Je komt terecht in een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder beleidsadviseurs economie, internationaal beleid, kunst, cultuur en erfgoed. Samen zijn we verantwoordelijk voor het stimuleren van een levendige, inclusieve en duurzame gemeente waarin kunst, cultuur en economische ontwikkeling elkaar versterken. De sfeer in het team is creatief en verbindend. Wat ons typeert? Een grote mate van betrokkenheid, innovatieve ideeën en oog voor maatschappelijke impact. Op dit moment zetten we in op het versterken van de samenwerking tussen culturele instellingen en ondernemers, en creëren we ruimte voor vernieuwende initiatieven op het gebied van erfgoed en werkgelegenheid.
Opdracht
Samen bouwen aan levendige en toekomstbestendige wijkwinkel- en dorpscentra. Deventer staat voor een duidelijke opgave. De wijkwinkel- en dorpscentra vervullen een belangrijke economische én sociale functie in de stad en dorpen, maar staan onder druk door veranderend consumentengedrag, druk op het verdienvermogen en toenemende verschillen tussen gebieden. Niet alles kan overal. Dat vraagt om samenhang, prioritering en vooral: uitvoering.
Daarom zoekt de gemeente Deventer een wijkwinkelstraat- en dorpsmanager die verbindt, richting geeft en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Het betreft een nieuwe functie en de eerste maanden is het vooral kwartier maken. Naast gesprekken met de belangrijkste stakeholders maken onderwerpen als aansturing, huisvesting en toekomstige financiering onderdeel uit van het kwartier maken. Voor de belangrijkste uitdagingen van de verschillende centra is er al een basis aan de hand van een uitgevoerde SWOT-analyse van alle wijk-, buurt- en dorpscentra.
Jouw rol als wijkwinkelstraat- en dorpsmanager ben jij de onafhankelijke schakel tussen ondernemers, vastgoedeigenaren, gemeente en andere partners. Je werkt gebiedsgericht aan het versterken van de economische en sociale vitaliteit van de wijkwinkel- en dorpscentra in onze gemeente. Je begrijpt dat deze gebieden elk hun eigen schaal, dynamiek en functie in de wijk of het dorp hebben en weet dit te vertalen naar gerichte acties en samenwerking. Je gaat samen met de stakeholders uitvoeringsprogramma’s maken voor de centra met de hoogste prioriteit en het uitvoeren daarvan. Denk hierbij aan de Boxbergerweg, Beestenmarkt/Rielerweg, Deltaplein, Zwaluwenburg, Vijfhoek en de dorpen Bathmen, Diepenveen en Schalkhaar.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je verbindt partijen, brengt focus aan en bewaakt de voortgang, zodat ambities niet op papier blijven staan maar zichtbaar worden in de wijk en het dorp.
In december 2025 heeft de gemeenteraad de ‘Horeca- en Detailhandelsvisie’ vastgesteld: https://deventer.raadsinformatie.nl/vergadering/1294694 (agendapunt 2);
De opdracht betreft niet de binnenstad van Deventer. Daar is een binnenstadsmanager actief die werkt in opdracht van ondernemers en vastgoedeigenaren (Binnenstadsmanagement). Afstemming en samenwerking met deze binnenstadsmanager is een vereiste.
Je belangrijkste taken
- Regie voeren op samenwerking tussen ondernemers, vastgoedeigenaren, gemeente en partners in wijkwinkel- en dorpscentra;
- Vertalen van bestaande analyses en visies naar concrete uitvoeringsprogramma’s per wijk en dorp;
- Signaleren van kansen en knelpunten en deze actief omzetten in voorstellen en acties;
- Stimuleren van gebiedsontwikkeling, herontwikkeling en verbetering van leefbaarheid en verblijfskwaliteit, passend bij de schaal en functie van de wijkwinkel- en dorpscentra;
- Ondersteunen bij het opzetten en versterken van lokale ondernemersverenigingen en samenwerkingsverbanden;
- Fungeren als vast aanspreekpunt voor stakeholders zoals MKB-Deventer, KHN-Deventer en andere relevante partners;
- Adviseren van de gemeente over trends, ontwikkelingen en benodigde keuzes en maatregelen voor wijkwinkel- en dorpscentra;
- Initiëren en begeleiden van projecten en initiatieven die bijdragen aan vitale, toegankelijke en aantrekkelijke wijkvoorzieningen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ntb.
Is hybride werken mogelijk: Nee.
Eisen voor opdracht Winkelstraat- en dorpsmanager
- Bring your own device is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren).
- Motivatie, opgesteld door kandidaat zelf, is toegevoegd aan CV.
- Aantoonbare werkervaring met centrummanagement, wijkgerichte gebiedsontwikkeling en retail.
- Aantoonbare werkervaring als gebiedsmanager.
- Aantoonbare werkervaring als schakel tussen ondernemers/partners in winkelcentra en gemeente.
Wensen voor opdracht Winkelstraat- en dorpsmanager
- Aantoonbare werkervaring als gebiedsmanager binnen gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van uitvoeringsprogramma.
- Aantoonbare werkervaring op gebied van gebiedsontwikkeling, leefbaarheid en herinrichting.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Winkelstraat- en dorpsmanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Deventer
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Deventer? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Deventer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Deventer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen